為感謝（xiè）91.com视频環保家人們對公（gōng）司工作的（de）支持，2018年11月09日，公司組織員工於太（tài）湖一號房車基地（dì）進行了一場以“91.com视频夢想， 成就希望，複星圖強，光耀四方”為主題的（de）戶外拓展活動（dòng），本次活動是繼（jì）今年三月份廈門旅遊、五月（yuè）份太湖農（nóng）莊（zhuāng）團建活（huó）動之後，2018年下半（bàn）年的最後一場。

活動流程：破冰行動（dòng）、勇攀高峰、歡樂燒烤、速度與激情F1賽車創意製作及比賽。在凝心聚力、默契配合、生動活潑、寓教於（yú）樂的現（xiàn）場氛圍（wéi）下，嶽文春董事長做了即興演講，引起了全體91.com视频人的共（gòng）鳴，演講內容（róng）如下：

91.com视频夢想（xiǎng）、成（chéng）就（jiù）希（xī）望，複星（xīng）圖強、光耀四方！從2008年91.com视频環保成立至今，我們已經走過了整整10年，10年（nián）企業曆程足以（yǐ）讓一個繈褓中的嬰兒成長為朝氣蓬勃的青（qīng）年，也足以把初出茅廬（lú）的（de）小夥兒錘煉成支撐家庭的頂梁柱。麵對我們為之（zhī）奮鬥的環保事業，於2017年又成立了複星環保公司。由此想到了（le）91.com视频、複星成立的目的，牢記初心：

為社（shè）會——創造價值、技術升級、節省能源、汙水變清水；

為客戶——優質工程、客戶滿意、解決後顧（gù）之憂、提供更多附加值；

為家庭——收入有保障，生活越（yuè）來越美好；

為自己——能力修養提升、成就感、創造更多的價值。

回顧初心、分析當下，由水（shuǐ）星（xīng）到複星，這是企業發展的變（biàn）革期，隻（zhī）有不斷的自我突破和變革才（cái）能推動著企業不斷前進。在此過程中，人起著至關重要的作用，企業這麽多年走（zǒu）過來，也是靠著優秀的人才推動的，放眼公司，91.com视频員工有三（sān）種（zhǒng）類型：

 第一種是很靠譜的人（rén）。有（yǒu）上進（jìn）心，做事不會讓人（rén）操心，辦事也很讓人放心，總是能給公司帶來好的消息；

    第二種是表（biǎo）現一般的人。工作目標不明確，工作不夠主（zhǔ）動，做（zuò）事（shì）有時讓人費點心，辦事總（zǒng）是缺把火，勉勉強強完成工作；

第（dì）三種是（shì）拖（tuō）後（hòu）腿的人。像算盤珠（zhū）子，撥一下動一下，做事讓人操心，辦事（shì）半拉（lā）子讓別人為其（qí）收尾，這種類型的人說的最多的話（huà）就是算了吧。

一個企業要想發展，要（yào）想力爭上（shàng）遊，一定是靠一群靠譜的人、一群優秀的人，一個個成果堆（duī）砌的、一個個好消息鋪就的、一個個口碑形成的。也正是這些靠譜（pǔ）的人給公司掙得了榮耀，對於這類人我們（men）應（yīng）該給予更（gèng）多的讚賞和掌聲。而另外（wài）一些勉強完成，需要其（qí）他人操心、消耗精力（lì），很少有好消息的（de）人，更（gèng）需發揮自（zì）己（jǐ）的積極性、主動性和創造性（xìng），多向優秀的人學習，力求進步。最可怕的是第三種（zhǒng）人，拖拉、浪費，做事半拉子，客（kè）戶不認可，而且他們（men）也沒有羞恥心，懵（měng）懵懂懂不（bú）知道他的工作結果會給企（qǐ）業帶來了什麽樣（yàng）的拖累。

       中國共產黨有八榮八恥，我們91.com视频人也要有自（zì）己的榮辱（rǔ）觀： 

八榮八恥

以牢記使（shǐ）命、時刻維護公司利益為榮

以恪盡職守、永為（wéi）公司創造價值為榮

以製定目（mù）標、排除萬難達（dá）成結果為榮

以勇於承擔、推陳出新更高要求為榮

以敬天愛人、誠實守信修己利他為榮

以團結友善、真誠待人謙虛謹慎為榮

以不斷進取、為團隊的不斷進步為榮

以不負眾望、力求家人獲得幸福為榮 

以沒有目（mù）標（biāo）、不負責任渾渾噩噩為恥

以自私自利、處心積慮打小算盤為恥

以陽奉陰違、實際說一套做一套為恥

以避重就輕、遇難則退行事無（wú）果為（wéi）恥

以自由散漫、行為無組織無紀律為恥

以行事無章、低效浪費推脫狡辯為恥

以詆毀他人（rén）、狂妄自大脫離團隊為恥

以（yǐ）不思進取、讓同事家人不放心為恥 

我們要（yào）以那些（xiē）不斷給企（qǐ）業帶來好消息的人為榮（róng）耀,同時要以那（nà）些拖後腿、不（bú）進步,不改變,不（bú）能創造（zào）價值的人為羞恥。我們每個人要有榮辱觀。時刻鞭策自己能不能（néng）做的更好？有沒有盡全力？我給公司帶來什麽好消息？能不能給公司（sī）創（chuàng）造更（gèng）多的價值？我們每個人要以優秀的團隊（duì）為榮,時刻（kè）反（fǎn）省自己是不是能夠變得更優秀？

對於那些無組織、做事情沒結果、拖拉浪費的人，我們要提醒他（tā）：你這樣影響團（tuán）隊士氣、阻礙公司發展、影響我（wǒ）們收入。我們應該以（yǐ）這種行為、狀態感到羞愧。對於一貫如此、不思進取、不求改變，沒有給（gěi）公司創（chuàng）造價值的人，我們以與其為伍而悲哀，以與其同行（háng）為恥。我們要給這類人投以鞭策的目光,讓他感到在這個優秀的團隊無法混跡。我們要把八榮八恥懸掛上牆,銘記在心。提醒我們時刻抬頭遠望、低頭問心！